An Phạm – Con đường làm nhân sự bằng hệ thống và khai vấn

Khi nhắc đến An Phạm, tôi thường nghĩ đến một kiểu người làm nhân sự rất khác so với những hình dung quen thuộc về nghề này.Không dừng lại ở tuyển dụng.Không chỉ dừng ở đào tạo. An Phạm chọn đi sâu hơn vào gốc rễ của vấn đề con người trong doanh nghiệp.Đó là […]

Xuân Trường – Hành trình kỷ luật và tăng trưởng bền vững trong marketing

Khi nhắc đến Xuân Trường, tôi thường nghĩ đến một kiểu người làm nghề rất khác so với phần đông trong thế giới marketing hiện nay.Không ồn ào.Không phô trương. Xuân Trường không xây dựng hình ảnh cá nhân bằng những lời nói hoa mỹ.Anh cũng không kể những câu chuyện thành công được dựng […]

Nguyễn Hồng Ngọc – Chuyên gia tâm lý giáo dục và hành trình làm nghề từ gốc rễ con người

Khi nhắc đến Nguyễn Hồng Ngọc, tôi không nghĩ đến danh xưng trước tiên.Tôi nghĩ đến một người làm nghề lâu năm.Một người chọn đi sâu vào con người, thay vì chạy theo bề nổi của kết quả. Trong hành trình viết về những người tôi trân trọng và có ảnh hưởng tích cực đến […]

Hồng Nhung Lapari – Hành trình xây dựng sự tự tin từ trải nghiệm sống thật

Hồng Nhung Lapari là một người phụ nữ khiến tôi liên tưởng nhiều đến khái niệm “đi đường dài”.Không vội vàng.Không phô trương.Nhưng đủ bền để tạo ra ảnh hưởng thật. Trong series viết về những người tôi trân trọng và có ảnh hưởng tích cực đến tư duy làm nghề của mình, Hồng Nhung […]

Nguyễn Thị Lan Phương – Hành trình xây dựng niềm tin trong kinh doanh

Nguyễn Thị Lan Phương và hành trình xây dựng niềm tin trong kinh doanh bền vững Khi nhắc đến Nguyễn Thị Lan Phương, tôi nghĩ nhiều về một kiểu kinh doanh đi đường dài. Đó là kiểu không chạy theo doanh số bằng mọi giá. Nó tập trung vào niềm tin và sự nhất quán. […]

Tạ Kỳ Anh – Kinh doanh bắt đầu từ con người

Tạ Kỳ Anh – Kinh doanh bắt đầu từ con người Trong hành trình viết về những người tôi trân trọng và có ảnh hưởng tích cực đến tư duy làm nghề của mình,Tạ Kỳ Anh là một cái tên tôi muốn ghi lại một cách cẩn trọng và nghiêm túc. Ở góc nhìn của […]

An Phạm – Chuyên gia tư vấn và đào tạo nhân sự ngành F&B

Khi bài toán nhân sự trở thành điểm nghẽn lớn nhất của chủ quán Trong ngành F&B, rất ít chủ quán bắt đầu với suy nghĩ rằng nhân sự sẽ là vấn đề lớn nhất.Phần lớn đều tin rằng chỉ cần món ngon, vị ổn định và giá hợp lý là đủ để quán vận […]

Phạm Thành Long – Người Thầy thay đổi cuộc đời tôi bằng tư duy hệ thống và sự kỷ luật

Từ một người làm quán F&B kiệt sức, tôi đã thay đổi cuộc đời nhờ người thầy Phạm Thành Long. Bài viết này chia sẻ hành trình thực tế, tư duy đúng và những bài học quý giá giúp tôi bước ra khỏi vòng luẩn quẩn để thật sự làm chủ. Tôi từng tin rằng […]

Có nên nghỉ việc để bán cà phê xe nhỏ? | Kinh nghiệm thực chiến từ Thảo Tóc Ngắn

Cách 5 mét một xe cafe – vẫn có người nghỉ việc để nhảy vào bán, chỉ người trong nghề mới biết khổ cỡ nào Bán cà phê xe nhỏ đang trở thành một trào lưu khởi nghiệp “nhẹ nhàng” được nhiều người lựa chọn. Nhưng liệu nghỉ việc để bán cà phê xe nhỏ […]

Mở rộng quán ăn: Tại sao chủ F&B càng làm lâu càng sợ?

Tại sao nhiều chủ quán F&B càng làm lâu lại càng sợ mở rộng? Trong ngành F&B, kinh nghiệm mở rộng quán ăn là yếu tố sống còn để tránh bế tắc và kiệt sức khi mô hình phát triển nhanh chóng. Mỗi người bước vào ngành F&B đều mang theo những lý do riêng: […]